MATCHINGよくある質問

給与・賞与・昇給

募集要項に書いてある給与額と、実際の支給額が変わることはありますか?

ありません。

給与は決められた日にきちんと支給されますか?

はい、支給しています。

周辺の同業他社と同程度の給料ですか?

はい、同程度です。

給与明細は渡していますか?

もちろんです。

賞与(ボーナス)はありますか?

あります。昨年実績は年2回です。

その他、手当(大入り・決算賞与など)はありますか?

基本的にはありません。

定期的な昇給をしていますか?(パートも含め)

定期的な昇給はありませんが、業務での評価などにより昇給します。

昇給ルール(制度)は決まっていますか?

資格取得ごとに、手当があります。その他は皆さんのがんばりで決まります。

残業関連

残業の計算ルールを教えてください。

労働基準法に従っています。

残業代はきちんと支給されますか?

支給しています。

残業をする際は申告制ですか?

はい、申告制です。

育児・介護

保育料の補助はありますか?

ありません。

産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか?

整えています。

育児、介護のための休暇は取りやすいですか?

比較的取りやすい会社だと思います。

自社または提携先の託児施設の提供はありますか?

ありません。

休日関係

休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いになりますか?

勤務の状況で変わりますが、時間外労働、休日出勤、代休を取っていただくなどしていただいています。

当日の病欠はどういう扱いになるか教えてください。

ご本人の希望により、有給か欠勤の扱いになります。

有給は法令通りに付与されますか?

はい、付与しています。

有給の取得日数、残日数は会社側で管理してもらえますか?

管理しています。

有給が取りやすい環境ですか?

現場によって異なりますが、最大限配慮しています。

当日欠勤した場合、他の社員によるフォロー体制はありますか?

あります。可能な限り対応します。

職場環境

自分専用のデスク、パソコンはありますか?

現場によって異なります。

Wi-Fi環境はありますか?

こちらも、現場によって異なります。

喫煙スペースは別に設けるなどの分煙対策はされていますか?(禁煙・分煙等)

現場次第になりますが、基本は敷地内禁煙です。

教育サポート

新入社員への研修・教育体制は整っていますか?

初任者研修や、各種研修などを行っています。

定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援・補助体制はありますか?

受験料、交通費等、資格によりますが会社負担します。

資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか?

あります。

資格取得に応じた昇給はありますか?

資格取得により、給与に資格手当として反映します。

通勤方法

通勤手当は支給されますか?

2km以上で支給があります。

公共交通機関での通勤は可能ですか?

現場によって異なります。詳しくは募集要項をご覧ください。

無料駐車場、駐輪場はありますか?

現場によって異なります。詳しくは募集要項をご覧ください。

住宅

住宅手当は支給されますか?(持ち家補助・家賃補助)

ありません。

持ち家、車購入の際に銀行との金利交渉は行っていますか?

銀行と職域サポートの契約を結んでおり、有利な金利で借入できます。

社員寮やアパート代の借上げなどはありますか?

社員寮があります。満室の場合は対応できませんので、事前にご確認ください。

転勤にかかる家賃の補助はありますか?

ありません。

服装

制服、作業服は無償貸与ですか?

無償貸与です。

服装の指定はありますか?また、私服での勤務はOKですか?

現場次第です。

髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか?

現場次第です。

健康

定期健康診断はありますか?(生活習慣病予防検診、婦人科健診・人間ドック)

法定に沿って行っています。受診100%を目指しています。

産業医面談または、心療カウンセリングを受けられる制度はありますか?

希望に応じてご対応します。

インフルエンザ等、予防接種の費用補助はありますか?

会社の規定の金額を補助しています。

マッサージ、整体利用等の費用補助はありますか?

ありません。

その他の健康サービスがあれば教えてください。(独自サービス・面談など)

特定保健指導の対象者は、面談し、対策していただきます。

食事

社員食堂、売店またはフード自販機など、社内で昼食を用意することができますか?

現場によって異なります。詳しくは募集要項をご確認ください。

食事手当などの補助はありますか?

手当はありません。

慶弔金等

出産等のお祝い金はありますか?

はい、お渡ししています。

慶事、弔事のお祝い金、見舞金はありますか?

はい、お渡ししています。

慶弔休暇はありますか?

あります。就業規則に定めています。

契約関連

雇用時に雇用契約書を交わしていますか?

交わしています。

守秘義務契約書を交わしていますか?

交わしています。

健康保険に加入していますか?

対象者は加入します。

厚生年金に加入していますか?

対象者は加入します。

就業規則がありますか?

はい、あります。

会社の理念や方向性を教えてください。

「自立 共生 競争力強化」

家庭の事情に応じた働き方への配慮(時間的配慮・早退OKなど)がありますか?

可能な限り、ご対応します。

長く勤めた場合の表彰はありますか?(10年、15年など)

15年の表彰があります。
優良社員、優良職場、労働災害ゼロ職場等表彰します。

退職金制度はありますか?

ありません。

レクレーション等

社員旅行はありますか?また、補助はありますか?

ありません。

定期的な懇親会はありますか?また、会社負担ですか?

会社全体の懇親会はありません。現場ごとに開催しています。
他イベントや歓迎会なども全て現場によって異なります。

財産形成

社内積立金などはありますか?

ありません。

社内預金、持ち株制度はありますか?

持ち株制度はあります。

401K確定拠出年金制度などはありますか?

ありません。

その他

ブライト企業、OOマークなど自治体などの認定はありますか?

ISO14001、プライバシーマーク、健康経営優良法人、よかボス企業、SDGs熊本県登録等があります。

自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか?

あります。

その他独自の社員サービスはありますか?

互助会があり、会社の慶弔規定以上に厚い条件になっています。

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九州綜合サービスでは、今から一緒に働く仲間、これから一緒に働きたいという仲間を募集しています。
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